Народ, если вам будут говорить про трудолюбивых китайских работниках, поголовно знающих английский, то посылайте говорящего настолько далеко, как позволит ваш словарный запас.
Более рукожопых работничков я не встречал по жизни. Вечно пьяный токарь Вася с Мухосранского механического завода на фоне среднего китайского рабочего кажется мастером высочайшего класса.
Ну вот, похоже скоро одной иммиграционной страной станет больше. С 1 июля 2011 года Австрия вводит балльную систему выдачи рабочих виз (по типу как в Канаде), для лиц, не являющихся гражданами стран Евросоюза. Что приятно, эти визы через несколько лет перетекают в ПМЖ.
Новость “для тех кто в теме”, не новая, идея бродит в австрийских правительственных умах уже давно, и похоже, таки выходит на финишную прямую. Проект нового закона был мощно пролоббирован Wirtschaftskammer (Торгово-промышленная палата по-русски), т.к. дефицит квалифицированных работников существует давно. Причем, это касается не только инженеров, но и квалифицированных рабочих с образованием уровня “нашего” ПТУ.
Иностранцев в Австрии хватает, но не все они достаточно хороши с точки зрения государства. Летом, когда было очередное бурление касательно этого закона, министр внутренних дел Мария Фектер (Maria Fekter) сказала примерно в таком духе: “нам нужны инженеры-машиностроители, а не малограмотные горцы“.
До настоящего времени существовала достаточно громоздкая система, которая не делала различия между программистом из б. СССР и Равшанами/Джамшутами разнорабочими из Боснии. Теперь ее хотят заменить системой баллов. Четких законодательных актов пока нет, про процедуру получения такой визы тоже не ясно. В прессу пока просочилась только схема подсчета баллов.
История случилась в мою бытность на Siemens’e, великом и ужасном (в данной истории он проявился во второй ипостаси).
Пришла пора обновлять парк компьютеров. Работникам мышки и отвертки выдали новенькие ноуты Siemens-Fujitsu с весьма мощным по тем временам Core Duo и специальным слотом для идентификации по смарт-картам. На компьютеры был установлен специальный сименсовский корпоративный build “ХРени”, сверху туева хуча корпоративного сименсовского же софта для внутрифирменного документооборота, клиент SAP и масса всего прочего (чем обычные инженеры в большинстве своем не пользовались). Система со всеми наворотами грузилась минут 8, и сходу съедала больше гигабайта памяти. Кроме этого, она централизованно грузила апдейты, при этом весь Сименс в Линце час в неделю дружно плевал в потолок, т.к. для всех работников, которые оказывались в офисе это происходило одновременно и серверы вкупе с каналами не справлялись.
Вот и в нашей фирме пришла пора менять компьютеры… Естественно, что этого момента ждали с нетерпением, как прихода Деа Мороза в детстве. Поначалу обновки, кстати, и обещались к прошлому Рождеству, но процесс по ряду причин затянулся.
Когда в четверг после обеда к нам в офис зашел шеф и сказал, что надо бы прокатиться к двум нашим заказчикам сделать сервис, причем не позже чем завтра, я сразу понял, что скучать не придется.
Дело в том, что один из заказчиков находится в Мюнхене, второй в Форарлберге.
Считается, что Европа маленькая, все рядом, да и по автобану доехать – это как два пальца. Ну да, на глобусе может быть и так кажется. Но реальность несколько иная.
Проведя сеанс мозгового штурма, пришли к выводу, что задача решаема, но с извращениями. Итак, хроника одного дня.
Очередная командировка с традиционным бардаком выдалась в центр цивилизации и даже столицу незалежной Баварии Мюнхен (который в определенных кругах величают «деревня Мухино»).
Новый Ратхауз на Мариенплац
Бавария встретила нас типично белорусской погодой: ”кароткачасовыя дажджы амаль без перапынку”, и совершенно нетипичными для конца июня +10 градусами.